Bimtek Kepegawaian Tentang Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS)

BIMTEK KEPEGAWAIAN Kepada Yth, Gubernur, Bupati, Walikota Se-Indonesia Sektetariat DPRD, Sekretariat Daerah Se-Indonesia Kepala Dinas, Kantor, Badan Se-Indonesia  Cq. Kabag/Kasubbag, Kabid/Kasubbid Kepegawaian/Organisasi dan Lainnya.  Di – T empat Dengan dikeluarkannya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2017 Tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara, yang menjelaskan bahwa Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara … Read More

Bimtek Kepegawaian Tentang Sistem Mutasi Kepegawaian

BIMTEK KEPEGAWAIAN Kepada Yth, Gubernur, Bupati, Walikota Se-Indonesia Sektetariat DPRD, Sekretariat Daerah Se-Indonesia Kepala Dinas, Kantor, Badan Se-Indonesia Pimpinan Organisasi Perangkat daerah ( OPD ) Se-Indonesia  Cq. Kabag/Kasubbag, Kabid/Kasubbid Kepegawaian/Organisasi dan Lainnya.  Di – T empat Dengan Hormat, Mutasi Pejabat pada dasarnya merupakan sebuah rutinitas yang wajar dalam sistem kepegawaian kita berdasarkan UU 43 Tahun 1999.Mutasi yang secara teknis dalam … Read More

Bimtek Kepegawaian Tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

BIMTEK KEPEGAWAIAN Kepada Yth, Gubernur, Bupati, Walikota Se-Indonesia Sektetariat DPRD, Sekretariat Daerah Se-Indonesia Kepala Dinas, Kantor, Badan Se-Indonesia  Cq. Kabag/Kasubbag, Kabid/Kasubbid Kepegawaian/Organisasi dan Lainnya.  Di – T empat Penilaian prestasi kerja PNS bertujuan untuk menjamin objektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja & sistem karier, yg dititikberatkan pada sistem prestasi kerja.Penilaian prestasi kerja PNS diarahkan sebagai pengendalian perilaku … Read More

Bimtek Kepegawaian Tentang Analisis Beban Kerja (ABK)

BIMTEK KEPEGAWAIAN Kepada Yth, Gubernur, Bupati, Walikota Se-Indonesia Sektetariat DPRD, Sekretariat Daerah Se-Indonesia Kepala Dinas, Kantor, Badan Se-Indonesia  Cq. Kabag/Kasubbag, Kabid/Kasubbid Kepegawaian/Organisasi dan Lainnya.  Di – T empat Ketidakefektifan dan ketidakefisienan organisasi pemerintah dapat disebabkan oleh ketidaksesuaian atau mismatch antara ketersediaan sumberdaya aparatur, baik kualitas maupun kuantitas, dengan tuntutan kebutuhan organisasi. Pemetaan kebutuhan aparatur melalui Analisis Beban Kerja (ABK) merupakan … Read More

Bimtek Kepegawaian Tentang Sistem Administrasi Kepegawaian

BIMTEK KEPEGAWAIAN Kepada Yth, Gubernur, Bupati, Walikota Se-Indonesia Sektetariat DPRD, Sekretariat Daerah Se-Indonesia Kepala Dinas, Kantor, Badan Se-Indonesia Pimpinan Organisasi Perangkat daerah ( OPD ) Se-Indonesia  Cq. Kabag/Kasubbag, Kabid/Kasubbid Kepegawaian/Organisasi dan Lainnya.  Di – T empat Dengan Hormat, Sesuai Dengan Pasal 1 Ayat 1 PP No. 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin PNS dijelaskan Bahwa apabila Pegawai Negeri Sipil tidak melakukan … Read More

Bimtek Kepegawaian Tentang Analisis Jabatan (ANJAB) Bagi Pegawai Negeri Sipil

BIMTEK KEPEGAWAIAN Kepada Yth, Gubernur, Bupati, Walikota Se-Indonesia Sektetariat DPRD, Sekretariat Daerah Se-Indonesia Kepala Dinas, Kantor, Badan Se-Indonesia  Cq. Kabag/Kasubbag, Kabid/Kasubbid Kepegawaian/Organisasi dan Lainnya.  Di – T empat Seiring makin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah maka diperlukan peningkatan kapasitas pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatan kapasitas di daerah adalah  Pengembangan SDM atau Diklat bagi pejabat struktural di … Read More

Bimtek Kepegawaian Tentang Sosialisasi Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS)

BIMTEK KEPEGAWAIAN – BADAN PELAITHAN DAN KONSULTASI APARATUR ( BAPEKA ) Kepada Yth, Gubernur, Bupati, Walikota Se-Indonesia Sektetariat DPRD, Sekretariat Daerah Se-Indonesia Kepala Dinas, Kantor, Badan Se-Indonesia  Cq. Kabag/Kasubbag, Kabid/Kasubbid Kepegawaian/Organisasi dan Lainnya.  Di – T empat Sebagaimana kita ketahui bahwa Pemerintah telah menerbitkan  Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS), yang ditandatangani oleh … Read More

Bimtek Kepegawaian Tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) Sesuai Dengan UU. RI No. 5 Tahun 2014

BIMTEK KEPEGAWAIAN Kepada Yth, Gubernur, Bupati, Walikota Se-Indonesia Sektetariat DPRD, Sekretariat Daerah Se-Indonesia Kepala Dinas, Kantor, Badan Se-Indonesia Pimpinan Organisasi Perangkat Daerah ( OPD ) Se-Indonesia Cq. Kabag/Kasubbag, Kabid/Kasubbid Kepegawaian/Organisasi dan Lainnya.  Di – Tempat Dengan Hormat, Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. SKP atau Sasaran … Read More

BIMTEK KEPEGAWAIAN – Sekda Gorontalo: Toleransi Adalah Modal Pembangunan

BIMTEK KEPEGAWAIAN Sekda Gorontalo: Toleransi Adalah Modal Pembangunan  Senin, 22 Oktober 2018 21:43 WIB Darda Daraba, Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Gorontalo Gorontalo,  (Antaranews Gorontalo) – Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Gorontalo Darda Daraba, Senin, mengatakan sikap dan perilaku toleransi adalah modal dalam pembangunan di daerah maupun nasional “Toleransi dan kerukunan hidup antarwarga sangat diperlukan, demi menjaga kesatuan dan persatuan bangsa. Ini … Read More

BIMTEK KEPEGAWAIAN MANAJEMEN KONFLIK DAN KRISIS ( CONFLICT AND CRISIS MANAGEMENT ) BAGI APARATUR PENYIDIK PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PEMERINTAH DAERAH

BIMTEK KEPEGAWAIAN Kepada Yth : Gubernur, Bupati, Walikota Se-Indonesia Sektetariat DPRD, Sekretariat Daerah Se-Indonesia Kepala Dinas, Kantor, Badan Se-Indonesia Pimpinan Organisasi Perangkat Daerah ( OPD ) Se-Indonesia Cq. Kabag/Kasubbag, Kabid/Kasubbid Kepegawaian/Organisasi dan Lainnya.  Di – Tempat Dengan Hormat, Konflik adalah sesuatu yang tidak dapat dihindarkan dalam kehidupan. Bahkan sepanjang kehidupan, manusia senantiasa dihadapkan dan bergelut dengan konflik. Demikian halnya dengan … Read More